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閱讀量:15783發(fā)布時(shí)間:2017年04月11日 07:01:38

廣東市場(chǎng)扎下根 共享平臺(tái)顯優(yōu)勢(shì)

 ——專訪廣東東莞市杰偉機(jī)械制造有限公司總經(jīng)理滕愛華
 
3月14日上午10點(diǎn),記者一行三人驅(qū)車前往廣東東莞市杰偉機(jī)械制造有限公司采訪,一下車,就見杰偉公司大門前停著幾輛大貨車,聽接待人員介紹說這些是等待發(fā)貨的車,廠門內(nèi)包裝好的各種大小不同的木制包裝箱已等待外運(yùn),生產(chǎn)車間內(nèi),加工零件的機(jī)床輕輕地歡唱著,電焊火花飛濺,弧光閃閃,一派繁忙景象,在杰偉三樓會(huì)客室,見到了滕愛華總經(jīng)理,在采訪中,我們不斷被前來咨詢的電話和應(yīng)急來訪的客人所打斷,但滕愛華卻不慌不忙地迅速解決完了臨時(shí)事務(wù),又安靜地回到我們的采訪中。
 
得到金緯平臺(tái)的大力支持
 
在2016年廣東東莞市杰偉機(jī)械制造有限公司的年會(huì)上,滕愛華曾動(dòng)情而感慨地說:“感謝金緯的何總,感謝金緯公司,東莞杰偉發(fā)展到今天,離不開總公司的幫助和提攜。”這樣一位非常懂得感恩的人,從進(jìn)入金緯到創(chuàng)業(yè),一步一步的成長(zhǎng),讓他經(jīng)歷非凡,正是這種人生軌跡鑄造了今日的他。
 
當(dāng)記者談到東莞杰偉很成功的時(shí)候,他則謙虛地說:目前,杰偉公司還談不上成功,還是處于一個(gè)起步階段,他與其他公司發(fā)展軌跡不太一樣,杰偉公司是金緯集團(tuán)的一個(gè)分支機(jī)構(gòu),依靠金緯集團(tuán)這棵大樹蓬勃發(fā)展,可以用“站在巨人的肩膀上”來概括。杰偉的發(fā)展就是金緯優(yōu)秀企業(yè)文化的延續(xù)與發(fā)展,比其他公司獨(dú)立發(fā)展的路子要好走一些,我們開始過來是沒有訂單的,但總公司給我們提供訂單方面的支持,這一點(diǎn),與其他白手起家公司相比,我們又占了優(yōu)勢(shì),金緯集團(tuán)給我們大家提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),為大家創(chuàng)造了一個(gè)成長(zhǎng)的環(huán)境,雖然當(dāng)初大家進(jìn)入公司都是在不同的崗位,但只要你有人生目標(biāo),工作中有想法,學(xué)習(xí)有進(jìn)步,最終殊途同歸,公司都能給每個(gè)人提供機(jī)會(huì),打造自由發(fā)展的空間,共享技術(shù)平臺(tái),共享采購(gòu)平臺(tái),共享人力資源,是金緯集團(tuán)的特色,對(duì)于杰偉來說,創(chuàng)業(yè)無非是金緯總公司調(diào)配一部分人到新的區(qū)域做新的項(xiàng)目,東莞杰偉就是一個(gè)成功的試驗(yàn)田。
 
強(qiáng)大的技術(shù)后盾做支撐
 
同事們來自天南海北,但對(duì)金緯文化的認(rèn)識(shí)卻是一致的,這也是公司團(tuán)隊(duì)的一大特色。如果要說敬業(yè),何董事長(zhǎng)的工作精神值得我們每一位員工學(xué)習(xí)。不久前他到廣東來,坐了一整夜的火車,早晨6點(diǎn)多下車后沒休息,就跑到中山辦事,也沒來得及吃飯,又從廣州趕到佛山,晚上連夜趕回上海。這種馬不停蹄的節(jié)奏,讓我們深受感染。所以一個(gè)公司的穩(wěn)定發(fā)展,持續(xù)發(fā)展并不是偶然的,而是與每個(gè)人的辛勤付出是分不開的。
 
有人說“做精一臺(tái)機(jī)器,就是鑄造一個(gè)品牌,是認(rèn)認(rèn)真真養(yǎng)活一大家人”。對(duì)于這種說法,滕愛華的觀點(diǎn)是:杰偉公司的核心產(chǎn)品都是采購(gòu)金緯集團(tuán)有關(guān)專業(yè)公司和行業(yè)名牌企業(yè)的產(chǎn)品,如果某個(gè)核心部件在使用過程中有不足,我們絕不會(huì)像這社會(huì)上的其他企業(yè)那樣,把問題推給供貨商,而這本來就是我們自己公司的產(chǎn)品,我們有責(zé)任將問題找出來并徹底解決,讓產(chǎn)品的性能達(dá)到最好,所以我們的產(chǎn)品是不斷進(jìn)步提升的。另外,集團(tuán)在2015年就提出要提高質(zhì)量、重視質(zhì)量,供應(yīng)商給我們的產(chǎn)品,比同行要好,公司每年都會(huì)召開供應(yīng)商大會(huì),對(duì)供應(yīng)商的考核,(每年公司拿出過百萬(wàn)的現(xiàn)金獎(jiǎng)給供應(yīng)商)優(yōu)秀的供應(yīng)商每年還能獲得金緯公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然也會(huì)淘汰一些不用心做事的供應(yīng)商。近幾年,公司每年還會(huì)引進(jìn)一些合資或外資企業(yè),如電機(jī)、電氣,減速箱等,我們的產(chǎn)品高產(chǎn)、節(jié)能、穩(wěn)定性好,在不斷優(yōu)化產(chǎn)品的同時(shí),做定制化的服務(wù),有些甚至按產(chǎn)品特性做一些簡(jiǎn)化,優(yōu)化產(chǎn)品功能,例如,去掉不必要的功能,增加產(chǎn)品使用過程中的重要功能,如產(chǎn)品的抗老化性,提高腐蝕性,這樣更能體現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。同價(jià)格的產(chǎn)品配置優(yōu)于同行業(yè)。同配置的產(chǎn)品,價(jià)格優(yōu)于同行業(yè),不管從哪個(gè)方向和維度比較,產(chǎn)品都是有優(yōu)勢(shì)的,而且都很有競(jìng)爭(zhēng)力。
 
推行“校企合作”人才管理模式
 
精品一定從源頭開始的,如從設(shè)計(jì)開始,好設(shè)計(jì)出自優(yōu)秀人才,對(duì)于杰偉公司是如何發(fā)揮人才的最大的潛能,他是這樣回答的:公司長(zhǎng)期推行“校企合作”的人才培養(yǎng)模式。在總公司的協(xié)助下,每年舉辦一次板片材聯(lián)誼會(huì),將設(shè)備用戶聚集在一起,利用三天充分研討板片材生產(chǎn)過程中的成功經(jīng)驗(yàn),包括設(shè)備運(yùn)行中的各種參數(shù)、速度、材料、工藝技術(shù)等,包括對(duì)設(shè)備方面需要改進(jìn)的意見,未來擠出新材料方面的發(fā)展趨勢(shì)等眾多議題進(jìn)行研討,調(diào)整工藝參數(shù)而讓產(chǎn)品質(zhì)量有了提高,通過共同解決技術(shù)難題,也讓公司的員工從技術(shù)理論與實(shí)踐上不斷提升,對(duì)于設(shè)備研發(fā)生產(chǎn),售后服務(wù)提升起到了良好的作用,板片材聯(lián)誼會(huì)在行業(yè)里的口碑也越來越好。他說:“一臺(tái)擠出機(jī)制造每個(gè)工序都是技術(shù)活,高端機(jī)械制造更是如此,每個(gè)工序的獨(dú)特專業(yè)操作規(guī)范都影響著最終的產(chǎn)品質(zhì)量,所以人人都是人才,才是出精品,出精致服務(wù)的正確道理。公司不斷踐行‘人人都是人才’的理念并付之于行動(dòng),全員培訓(xùn),提高全員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),才有金緯公司的今天,杰偉更是如此。”
 
一個(gè)公司除了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、過硬的技術(shù)、周到的服務(wù)之外,得力的團(tuán)隊(duì)更是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。滕愛華說:在家靠父母,出門靠朋友,不管是在金緯,還是在杰偉,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都像一家人,與公司共成長(zhǎng),他們是公司無法用金錢衡量的財(cái)富,公司既講公司規(guī)章制度,更講情,更講義,更注重家庭氛圍建設(shè),讓員工無后顧之憂,全身心的投入工作,并出業(yè)績(jī),出效益,這也是金緯優(yōu)秀文化的重要組成部分。
 
優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 創(chuàng)“雙贏”局面
 
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。很多客戶曾多次上臺(tái)夸獎(jiǎng)杰偉的售后服務(wù)。而對(duì)于這一認(rèn)可,記者提問他是如何做到的。他說:溝通是關(guān)鍵,是拉近客戶之間的距離,了解客戶的真實(shí)需求的前提條件,根據(jù)需求量身定做上料系統(tǒng),如客戶廠房情況,個(gè)性化服務(wù)就顯得特別重要,杰偉公司做的主要是包裝片材,與其他管材不一樣,因而產(chǎn)品面對(duì)的并不是終端用戶,而是中間服務(wù)商,所以產(chǎn)品作為基材使用,還要通過如熱成型,薄膜、印刷等形式到終端用戶手中,提高服務(wù)質(zhì)量是杰偉公司的首選;售后服務(wù),與客戶溝通是以技術(shù)為主,而不單是銷售,為客戶提供更為優(yōu)選的方案。目前國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略在國(guó)外也進(jìn)入實(shí)施階段,公司海外的銷售比例也越來越大了,同時(shí)海外的售后服務(wù)也更加注重。在國(guó)外,公司有安排常駐工程師,還有協(xié)助技術(shù)支持的同事,他們一過去都會(huì)按區(qū)域?qū)峡蛻舻脑O(shè)備提前保養(yǎng),及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能的不穩(wěn)定因素,做到讓客戶不停機(jī),提高生產(chǎn)效率。這樣既提高了售后的服務(wù)質(zhì)量,也讓金緯的品牌美譽(yù)度得到提升。
 
隨著產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高,生產(chǎn)穩(wěn)定性不斷增強(qiáng),可靠性不斷提升,杰偉公司的產(chǎn)品銷量也日益增加,而用戶反饋回來的信息是產(chǎn)品使用體驗(yàn)好,售后服務(wù)的工作量也明顯下降,在這一點(diǎn)上足夠說明了前期與客戶有效溝通的效果好,個(gè)性化方案做的比較扎實(shí)。滕愛華認(rèn)為,與客戶“合作、共贏、提高、發(fā)展”才是最好的雙贏。
 
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