一直以來,我國高校培養(yǎng)的大學(xué)生多以理論為主,一旦面臨畢業(yè)擇業(yè),如何提高實踐能力就成為了眾多大學(xué)生遇到的難題。另一方面,社會正亟需大批量、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型人才。在這種供需矛盾之下,近年來興起的“校企合作”教學(xué)模式提供了一種新思路、新方法。
7月10日,永高股份與浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(下稱“浙工貿(mào)”)正式簽訂校企合作協(xié)議框架,第一期開設(shè)的“永高現(xiàn)代學(xué)徒班”,招收25名模具專業(yè)學(xué)員,以師傅手把手教學(xué)的形式與學(xué)校共同培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。校企雙方借此機(jī)會,還共同探索建立聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的長效合作機(jī)制,在提高浙工貿(mào)就業(yè)率的同時,也為永高股份補(bǔ)充新鮮血液和后備力量。
浙工貿(mào)是由杭州鋼鐵集團(tuán)公司舉辦,經(jīng)教育部備案、浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬公辦全日制高等職業(yè)院校。該學(xué)院根據(jù)“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略,重點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)代制造技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代物流、新材料等專業(yè)。浙工貿(mào)表示,校企合作能提高學(xué)生的職業(yè)技能,使畢業(yè)生快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,最重要的是學(xué)生的綜合應(yīng)用能力將在崗位實踐中得到提高,永高股份提供了很好的機(jī)會和平臺,也是這些學(xué)生接觸社會后的第一任導(dǎo)師。
永高股份作為公元集團(tuán)最大的核心上市子公司,也是目前國內(nèi)化學(xué)建筑行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模最大、管道技術(shù)應(yīng)用最廣泛的企業(yè)之一,公司一直積極踐行產(chǎn)教融合的理念,公司的產(chǎn)品及服務(wù)模式逐漸得到各大高校認(rèn)可。除了與浙工貿(mào)合作開辦校企模具班,今年6月,永高股份與臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立合作,成立“現(xiàn)代學(xué)徒制班”、“二元制班”,去年還分別與臺州學(xué)院、臺州科技職業(yè)學(xué)院、黃巖第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立合作關(guān)系,同時推進(jìn)輔助經(jīng)銷商培養(yǎng)業(yè)務(wù)員項目。
目前,永高股份以人才職業(yè)化為中心,以人才梯隊建設(shè)、績效管理為抓手,培養(yǎng)能夠支撐企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的教育生態(tài)體系正在逐漸成型。永高股份相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,要實現(xiàn)永高股份“百年企業(yè),百億產(chǎn)值”的宏偉愿景,離不開人才的大力支持,公司一直都在探索人才隊伍建設(shè),實現(xiàn)人才培養(yǎng)升級,形成諸如“七彩陽光”等黨建文化人才培養(yǎng)機(jī)制。此外,作為負(fù)責(zé)任的企業(yè),永高股份聯(lián)手高校打造合作教育平臺,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化,助推國內(nèi)建筑相關(guān)教育轉(zhuǎn)型升級。。